近期，一些地方开始清理整治基层单位的牌子过多问题，旨在减轻基层负担。这些牌子多数源自各类达标创建活动，反映了基层单位创先争优的精神风貌，但背后也存在虚耗精力的情况。

开展达标评比和创建示范活动原本是为了以标兵引领推动工作落实。然而，一些部门将发牌视为“工作下沉”的象征，甚至将挂牌数量与考核排名挂钩，导致基层单位承受巨大压力。有些社会组织甚至利用“达标创建”之名进行收费牟利，造成负面影响。

滥发牌子的现象反映出基层单位在“主动争牌”和“被动接牌”之间的矛盾心态。一些牌子被视为资源和政绩，有些地方不惜超出财政承受能力去争取。而有些牌子则是某些协会以授予荣誉为名强行收取费用，基层不得不接受，最终导致墙上挂满牌子的现象。

整治这一乱象需要从源头上减少滥发牌子的行为。近年来，有关部门已经对达标创建活动进行了明确严格的限定，并实行清单化管理，要求挂网公示，接受社会公众监督。清单之外不再发牌，使不发牌成为常态，发牌成为例外。

此外，还需重构考核评价体系。可以借鉴动态评估机制，定期审查挂牌的必要性，及时叫停无实际意义的创牌活动，确保“牌子”与群众需求一致，让干部从“围着牌子转”转向“围着群众转”。